Turystyka incentive - środki ludzkie
Turystyka incentive - modne ostatnio hasło w dziedzinie zarządzania środkami ludzkimi. Co ono oznacza? Turystyka incentive obejmuje wszelkie wyjazdy organizowane przez pracodawców w celu większej motywacji pracowników do pracy. Są to więc wyjazdy integracyjne dla firm, wyjazdy szkoleniowe, wyjazdy ze specjalnymi trenerami kształcącymi np. umiejętności interpersonalne itd. Pracodawca nie musi się jednak kłopotać organizacją tego typu spotkań. Na rynku już działa wiele firm , których głównym celem działalności jest organizacja wyjazdów firmowych. Wyjazdy integracyjne dla firm mogą mieć zróżnicowaną formę- od piątkowego „wypadu” na grill po weekendowe wyjazdy konferencyjne lub integracyjne na cały weekend. Wyjazdy szkoleniowe mają co najmniej trzy główne zalety. Przede wszystkim podnoszą kwalifikacje pracowników. Istotny jest jednak również aspekt motywacyjny tego typu imprez. Wyjazdy integracyjne dla firm motywują pracowników do wydajniejszej pracy. Dają do zrozumienia pracownikowi, że jest on ważny dla firmy i warto w niego inwestować. Organizacja wyjazdów integracyjnych pozwala również na bliższe zapoznanie się grupy pracowników, co ma przełożenie na późniejsze „zgranie” w zespole zadaniowym w miejscu pracy. Warto więc zwrócić uwagę na ten aspekt motywacji pracowników. Organizacja wyjazdów integracyjnych może przyczynić się do zwiększenia wydajności firmy. Turystyka incentive jest więc istotnym i wartościowym elementem prowadzenia nowoczesnego przedsiębiorstwa. Pomaga w znacznym stopniu zaktywizować pracowników.